Les sept chantiers d'Epicentre

Make Epicentre Great Again, covfefe

« Créer les conditions d'épanouissement des personnes et d'émergence des initiatives visant à la transformation sociétale et environnementale des territoires et des organisations »

Depuis le 25 novembre 2019, la nouvelle étape du projet Epicentre a été lancée ! Elle consiste à réaliser notre mission ci-dessus.

Pour concrétiser cette volonté, nous vous proposons sept chantiers thématiques, qui permettront la réalisation de plusieurs « actions » terrain de manière participative. Chaque chantier thématique est coordonné par un membre du Conseil d’Administration, et le Bureau en assure les moyens d’exécution le cas échéant.


Téléchargez en PDF la présentation de la vision, de la mission et des chantiers Epicentre (A.G. du 25/11/2019)


Retrouvez ci-dessous tout ce qu’il faut savoir pour mieux comprendre et prendre part aux chantiers d’Epicentre :

  1. Les objectifs des chantiers
  2. Les équilibres à respecter
  3. Le calendrier général d’Epicentre
  4. Les sept chantiers
  5. Mais c’est quoi, « covfefe » ?

Les objectifs des chantiers

Ce que veut être Épicentre au regard de sa vision et de sa mission :

  • Développer un travail de réflexion, de mise en œuvre et de fédération des initiatives sur les questions de transformation environnementale et sociétale des territoires;
  • Incarner pleinement nos valeurs originelles : bienveillance, confiance, solidarité, convivialité;
  • Renforcer l’engagement de notre communauté et mieux partager la gouvernance;
  • Rester un lieu de coworking et espace événementiel ouvert à tous, lieu de brassage et de rencontre entre des univers différents et complémentaires.;
  • Cibler principalement, mais pas exclusivement, ce en quoi nous sommes bons – émergence de projets, freelancing et TPE – en nous appuyant sur nos points forts : les ressources de la communauté, l’emplacement en centre-ville…

Les équilibres à respecter

Ces équilibres sont capitaux pour la pérennité du projet Epicentre :

  • projet d’intérêt général (politique, social) / pérennité, rentabilité, fonctionnement (économique);
  • projet ouvert à tous et diversifié / projet thématisé sur la transition environnementale;
  • qualité de vie / respect des engagements (environnementaux) / viabilité économique;
  • efficacité de l’organisation / décisions collectives et participatives (et transparentes).

Le calendrier général d’Epicentre

Nous lançons le défi de faire avancer chaque chantier en parallèle et selon le calendrier suivant :

  • Novembre-décembre 2019 : élaboration du plan d’action, organisation des équipes;
  • Janvier 2020 : début des réunions de travail (au plus tard), lancement des premières actions;
  • Fin mars / début avril 2020 : premiers résultats concrets visibles lors de la Belle Semaine;
  • Fin 2021 : premier bilan sur les objectifs ambitieux (objectifs/indicateurs à fixer dans le plan d’action)

Les sept chantiers

Ils font chacun l’objet d’une page dédiée sur ce site. Cliquez sur les liens pour en savoir plus (il n’y a pas d’ordre de priorité, chaque chantier étant indispensable et pouvant se mener indépendamment des autres) :

  1. Accueil et intégration
  2. Cibler les free-lance
  3. Animation de la communauté, services, entraide et encapacitation
  4. Ecosystème, réseau des réseaux
  5. Transformation environnementale
  6. Vie de la SCIC
  7. Communication

Pour vous inscrire sur un ou plusieurs chantier(s), remplissez ce petit formulaire


Merci de votre participation 🙂

Et sinon, « covfefe » ?

C’est un des nombreux craquages de Donald Trump sur Twitter, sauf qu’on a jamais bien compris ce que ça voulait dire.

A part ça, on a un peu piraté son slogan de campagne, ça lui apprendra à écrire des tweets pas réveillé à 5 heures du matin.